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点亮未来学术之星 培养拔尖创新人才
作者 微软研究院
2008年5月21日

2008年5月14日,北京—今天,2008年“微软小学者”夏令营在清华大学开营。来自全国10所高校的50名“小学者”候选人和10名老师受邀参观微软亚洲研究院最新研究成果,并与计算机大师面对面。今年是“微软小学者奖学金”项目首期三年计划的最后一年。该项目在为中国培养拔尖创新人才,发掘基础研究“未来之星”方面做出了卓越的贡献。

去年教育部部长周济指出,高水平大学建设中的一个核心问题是如何培养高素质的教师队伍和创新型人才。应该高度重视拔尖创新人才培养工作,为全面建设小康社会提供智力支持和人才保障。微软亚洲研究院近几年陆续推出“明日之星”实习生项目、MSRA-UCLA中美大学生暑期训练营、“微软学者”奖学金、“微软青年教授”奖、清华“软件科学实验班”等项目,发掘和培养了众多拔尖研究人才,多方位助力中国计算机学科的人才建设。



“微软小学者”夏令营合影
“培养拔尖创新人才要从本科生抓起,从过去注重成绩转变为注重实际研究能力。” 微软亚洲研究院院长洪小文表示,“微软亚洲研究院成立近十年以来,一直以发现人才、培养人才为己任,我们不但要为计算机领域的基础研究培养人才梯
队更要为中国的拔尖人才培养贡献一份力量。‘微软小学者奖学金’项目正是遵循这样的想法设立的。在此我要感谢三年来各合作高校和学院对这个项目的大力支持,同时宣布新一期的‘微软小学者奖学金’项目正式启动。”

“微软小学者奖学金”计划从2006年开始实施,三年为一个阶段,今年是第一阶段的最后一年,同时也是第一年同清华大学物理系合作。“小学者”主要从清华大学、华中科技大学和南开大学等10所高校的本科生培养院系中选拔。每所学校推荐5名学生,由微软亚洲研究院奖学金评委会进行评审,选出其中3位授予“微软小学者”称号。最终获选的“小学者” 除了有奖学金的支持之外,更可以访问微软亚洲研究院,与科学家交流沟通,丰富研究兴趣,设定未来发展方向,参加微软夏令营活动,并且优先获得在研究院实习的面试机会。

迄今为止,06年和07年选出的60名“微软小学者”中已有21人获得在微软亚洲研究院实习的机会。在计算机研究的前沿阵地实习,并且有资深研究员一对一的指导,这些宝贵的经验为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。研究员也对他们给与了高度评价,一位研究员在谈到自己指导的“小学者”时表示,“他并不是学习系统研究的,但是他能迅速的接手项目并做出巨大的贡献。最终向我们展示了他优秀的快速学习、解决问题及编程能力。”

南开大学的黄晶晶是06年的“微软小学者”,她觉得自己从微软亚洲研究院的实习经历中受益匪浅:“获得‘微软小学者奖学金’是对我的一个很好的肯定,它鼓励我去追求更高的人生目标。大学毕业的时候我选择出国深造,在微软亚洲研究院的经历,使我获得了国外教授的关注,增加了我的竞争力和自信心,最终顺利地拿到了录取通知书,让我真正走上了学术研究的道路。”

今年正值微软亚洲研究院成立十周年,来自高校以及“小学者”们的良好反馈,使研究院有信心在下一个十年到来之际继续开展新一期的奖学金项目,不断完善评选标准和制度,重点关注学生的实际研究能力,更加有效的选拔和培养创新拔尖人才。