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Ada Workshop 清华大学之行

2017年3月29日下午,Ada Workshop走进了水木清华,微软研究员宋睿华、洪燕辉带来了人工智能前沿领域的精彩分享,学术合作经理蒋运韫介绍了微软亚洲研究院的高校活动和明日之星实习生项目的内容,表现出众的实习生吴博雅分享了自己在微软的实习心得。现场同学们认真听讲,收获满满。

微软亚洲研究院学术合作经理蒋运韫表示:“在技术、研发类岗位中,微软员工中男性比例仍高于女性,但微软在国内外始终致力于发掘优秀女性人才,为她们创造更好的学习、工作和成长环境;除了秉承人人平等,予力众生的理念以外,作为用户第一的大型企业,为开发出受不同性别的用户欢迎的产品,更好地服务于用户,也是微软坚持发掘和培养女性人才的动力之一。”

微软亚洲研究院主管研究员宋睿华表示:“欢迎大家在微软亚洲研究院做有趣的研究。”她分享了自己从事科研工作的经历,包括研究项目遇到困难时的应对和转机,在工作的同时攻读博士学位,所做的选择与收获;介绍目前从事的研究工作,包括机器生成小说、个性化对话分析,以及对话式推荐系统等内容。

微软亚洲研究院软件研发工程师洪燕辉以“轻松玩转人工智能-微软认知服务”为主题进行了分享。在MSRA除了做研究,洪燕辉认为如何将研究成果进行技术实现也同样重要;燕辉介绍她在微软亚洲研究院创新工程组的研发工作——微软认知服务;作为微软的人工智能领域代表性产品,微软认知服务为用户提供了大量的丰富的功能和调用接口,可以帮助用户进行图像识别、分析和归类等工作。

多元化和包容性(Diversity & Inclusive)一直是微软文化的显著特征。微软对女员工有着很多多样化的支持,帮助她们更好地释放潜能、施展才华,例如导师计划、职业发展辅导、轮岗学习等。

现场的同学们认真而专注地听取学习师姐们传授的宝贵经验,并纷纷热情参与到互动环节当中。